曼城 皇马 次回合,曼城皇马次回合时间

曼城 皇马 次回合,曼城皇马次回合时间

欧冠皇马对曼城的比赛会推迟到啥时候,还是完全取消?

谢谢你的邀请!

首先我可以负责任的告诉你,这场比赛绝对不会取消

我们应该清楚,职业足球联赛是一场生意,队员为了提高名气,获得更高的合同,更多的赞助,俱乐部老板为了经营好球队,在这里球队就是一个公司,欧冠比赛就是公司挣钱的产品。对于很多豪门来说,为了经营好这些产品,他们需要投入多达两套球员的阵容,这就要求了在球员工资上就有很大的花销。据不完全统计,球员的工资占球队收入的60%-80%。想必你也知道,曼城下赛季极大可能不能参加欧冠了,那么阵容中强大的第二套阵容的球员,势必会大量流失。萨内很可能是第一个。这个身价8000万欧的边锋,可以很好的缓解球队因为无法参加欧冠,而带来的巨大的财政压力。

再有,据欧洲媒体《队报》报道:欧洲杯将推迟一年举办,摆明就是给联赛让路,欧洲杯的钱明年再赚,也不迟。这一点从五大联赛面对疫情如此推诿,处理如此缓慢有很大原因。

解决了不会取消的问题,我们再来谈谈,何时开始。

官方消息,英超延期至4月4日。将恢复至英超,英足总等所有旗下的联赛,是否能在那个时间段恢复比赛,还要看疫情的实际情况。所以皇马和曼城的次回合比赛时间,不会早于这个时间点,当然皇马所在的西班牙的疫情也必须得到有效控制才可以。

欧冠抽签-皇马碰曼城,拜仁遇切尔西,利物浦战马竞,谁能晋级?

皇马vs曼城

更看好皇马,在淘汰赛阶段,两支球队实力相差不是太大,这个时候经验往往就能起到决定性的作用了。皇马阵中有很多老球油子,他们特别会应对比赛,再加上“玄虚护体”,曼城恐怕凶多吉少。

拜仁vs切尔西

到底是车毁还是仁亡,就现在来看,还是看好拜仁一些。不过,切尔西在冬窗可能进行大的引援,双方的实力对比有可能在淘汰赛开打的时候会发生改变。

利物浦vs马竞

一组五五开的对决,更看好进球有保障的利物浦。但凡马竞有个稳定的进球者,我都可能选择马竞,可是,这赛季马竞集体找不到射门靴,没办法进球,如何晋级呢。

第一场,我认为曼城会晋级。首先曼城这几年的投入巨大,实力提升是相当明显的。但是除了英超冠军之外并没有在欧战里取得不错的名次。经过这几年队伍球员教练之间的磨合,经验累计,相信会有更大的进步。再来看皇马这边,豪门底蕴还在,可是自从C罗走后,皇马对于比赛统治力的下降是有目共睹的。主力整容年龄逐渐偏大,新生代球员尚且不足以独当一面,球队精神领袖缺失,再加上已经取得的欧冠荣誉。或许现在这支皇马已经不足以面对早已不是当年的那支曼城。

第二场,我认为拜仁会晋级。切尔西今年的实力下滑严重,联赛尚且压力巨大,球队本身也不足以分心欧冠取得更好的成绩。拜仁这边虽然联赛初期也显得有些力不从心,但毕竟还是德甲霸主,阵容实力,板凳深度,都不是现在的蓝军可以比拟的。综上所述,拜仁的晋级可能性更大一些。

第三场,利物浦是新科欧冠冠军,马竞看似不再是以前的铁血马竞。但是我想聊一下两队的打法风格。利物浦在克洛普的***下,把速度,进攻,发挥到了极致,这是一支更强调进攻的球队。而马竞虽然经历了主力阵容球员的更新换代,但主教练还是那个铁血的西蒙尼,球队球员骨子里还是流淌着马竞的铁血,这是一支更强调防守的球队。一攻一守,这样的情况下,利物浦的速度进攻,看起来更难打出优势,而马竞的反击也是相当犀利的。这样的比赛,只有看两队各自的当家球星,临场发挥了。就目前来看,我更偏向于利物浦会晋级(马竞的菲利克斯还是太年轻了些)


感谢邀请。分享我对欧冠个别强强对阵的看法。

皇家马德里vs曼城

银河战舰在齐达内的带领下(俱乐部投资也很大,大牌云集,贝尔都坐板凳) ,确实一路高歌。联赛排名第2名,紧差巴萨1分,确实体现出豪门俱乐部的感觉(我认为一般俱乐部进入欧冠或者联盟杯双线作战的时候,一般联赛成绩都不理想,板凳厚度不够)。近四场欧冠3胜1平,虽成绩不错,但唯一对阵强队大巴黎却已2:2收场,而且大巴黎客场作战是在80分钟后连进两球,相差不到3分钟,尤其对阵强队的时候可见后防一般。回联赛对阵第8名的瓦伦1:1收场。

曼城本赛季联赛成绩太差人意,半程没过,虽少赛一场但差第一名利物浦17分。而冠军杯比赛我个人感觉还是不错的,尤其上一轮客场对阵萨格勒布3:1,回联赛对阵阿森纳,各博彩公司却一直看好客场作战的曼城(ao门开出了1.5的pan口,在我印象中,应该没有开出过)感觉对阵强队的时候很多公司往往都一直的看好曼城。如对阵当天结合赔率(2.15左右 澳men0/0.5)我会看好曼城,最差是平局收场!

另外一场我一直支持的队伍是利物浦,有机会再谈谈我的看法。还有一支俱乐部是莱比锡红牛,虽没有大牌云集,但无论对阵任何强队都是有自己的打法,我行我素,以后有机会再和大家交流分析。

希望大家关注我,共同交流、学习。有错误的地方在评论通知我:有则改之 无则加勉