感谢邀请。
好长时间没看比赛了,都是在头条上刷新闻。就以往的感受聊一聊,不对还请轻喷。
我更看好红队晋级,理由如下:
一、赛季目标
雷霆自交易保罗乔治、韦斯特布鲁克之后意图很明显,旨在重建,我要是没记错,接下来的七个赛季,雷霆拥有15个选秀权。而雷霆的选秀眼光,是有目共睹的。在我的记忆里,杰夫格林、杜兰特、伊巴卡、韦斯特布鲁克、哈登都是选来的,可惜就是没能等来他们共同夺冠。
红队,要不是那场比赛三分27中0,当年很有可能就夺冠了。近几年来,红队每个赛季的目标都是争冠,也只有红队,将拥有死神五小的勇士逼到了用单打解决比赛的地步。
所以,两对从本赛季的建队目标来看,红队晋级的可能性大一些。
二、队伍配置
雷霆的保罗已经来到了职业生涯后期,而加里纳利、亚当斯、施罗德虽然都是优秀的球员,但要注意一点,这些人都是新到一块的,默契要一点一点建立,所幸这个赛季雷霆打的不错,以西部第五进入季后赛,差点完成以下克上。
红队的哈登和韦斯特布鲁克正在经历着职业生涯的黄金时段,身体素质、战术素养、技术水平正值巅峰。红队的建队思路很简单,进攻上用韦斯特布鲁克和哈登的单打,来吸引防守人,然后球扔给外线,三分决定一切。如果考文顿、塔克、戈登、哈登、威少三分全开了,然后坚定执行无限换防,哪个队都赢不了红队。
今天这场抢七,雷霆102比104憾负火箭队,这才是大家想看的能一直拼到最后的季后赛。
比赛结束,虽然火箭胜了,但是很多人都在吐槽哈登发挥太差,威斯布鲁克顶了上去,其实并不是这样。
我们不应该仅仅从数据上来定性各人在比赛中的发挥,比如今天哈登命中率是太难看了,可是看了今天比赛的应该知道,大胡子之所以命中率这么低是和雷霆对他的凶狠防守有直接关系,根本不让他舒服接球,运球,出手,但他在这场比赛中的牵制作用是不可替代的。最后双方连续失误,整场手热的多特得到空位绝杀机会时,进攻打铁的哈登快速扑防送上致命的封盖,这次绝佳的防守杀死了比赛。
相反,威少今天数据看起来还可以,但是第四节最后几个回合表现差的正是威斯布鲁克,最后他大概至少有三次出乎,有持球突破,有空位投篮,统统打铁,搞清楚,这样关键的时候这样打铁,威斯布鲁克就是这样,关键时刻常期哑火,始终不行。
保罗今天拿了大三双,但大家清楚的看到打到第四节后几分钟,他明显体力有些续不上了,看了系列赛的都知道,今年这支雷霆是怎么拼过来的,保罗尽力了。
基本参数
发布时间 2018年秋季
型号 8X
手机类型 4G手机,智能手机,拍照手机,平板手机,八核手机
操作系统 Android,Android 8.1
硬件参数
CPU品牌 华为海思
CPU 麒麟710
GPU Mali-G51
运行内存 4GB,6GB
没有荣耀8x pro,只有荣耀8X,它的屏幕采用6.5英寸TFT LCD材质屏幕;荣耀8X高度约160.4毫米,宽度约76.6毫米,厚度约7.8毫米,重量约175克。荣耀8X有幻夜黑、魅海蓝、魅焰红、梦幻紫、幻影蓝五种颜色。
荣耀8X搭载海思麒麟710八核处理器,后置2000万像素+200万像素双摄,支持专业模式、延时摄影、人像模式等拍摄模式;前置1600万像素。搭载3750毫安时容量电池。
好的,我来回答,那场球赛我完整的看过,记忆犹新。
可以说用世纪大战来形容一点也不为过,比赛的精彩程度让人全程无尿点
杜兰特被双人包夹
雷霆凭借王炸组合杜兰特和维斯布鲁克一路过关斩将打到总决赛,佛挡杀佛,神挡杀神,记得半决赛中遇到的可是老辣稳健的马刺队,果不其然开始两场马刺将团队篮球发挥到了极致,不断的分享球寻找空位投篮或者错位利用邓肯这个强点大打小,效率非常之高,而反观雷霆两张王牌凭借自身的天赋,干拔,突破不断得分,可谓发挥出色,而角色球员被马刺防的密不透风,因此5人围剿两个巨星,马刺先下两城
库里无敌3分
可从第三场开始,风云突变,雷霆成功的***了马刺的战术分享球加超级巨星同时发威,这让团队攻防擅长而个人能力有所欠缺的马刺招架不住,居然4-2被雷霆连克4场出局,当时真的是感慨雷霆主教练的战术执行力坚决,就是找到最合适的位置投篮,不到万不得已不强攻,以提高投篮命中率。更加感叹的是杜兰特和威少攻城拔寨的能力,牛
进入到万众瞩目的西部决赛,雷霆迎战勇士队,值得一提的是勇士前一年凭借水花兄弟精准的远投和格林的策应防守刚刚夺得了总冠军,因此在心态上显然更加自信从容
克莱.汤普森教科书般的3分投射
西部决赛前4场,雷霆凭借王炸组合继续肆虐勇士的篮筐,雷霆全队也延续着对阵马刺时的好手感,看看当时杜兰特的投篮简直像机器一般,怎么会那么准?还有威少,扛着炸药包就向里冲,躲闪腾挪,反正总有办法在篮下出手,投进或2加1.再加上雷霆硬朗的防守和第六人哈登的不俗表现,雷霆3:1拿到赛点
为了回答你这个问题特地的回看了一下这场比赛,下面我带大家回顾一下。
首节雷霆篮下优势展现出来打成6-2领先,库里命中超远三分,伊巴卡马上回敬一记三分,库里过来又是三,杜兰特也是命中三分,威少也是三分发炮。勇士上五小阵容后不太乐观,调上中锋。首节比赛呢就是雷霆主打篮下优势,杜兰特手感很好3中3,首节24-19雷霆领先。
次节勇士这边手感不太好,主场落后13分,比赛暂停;克莱第8投终于命中,回来继续命中第二记三分,又命中第三记三分雷霆暂停;回来威少打成2+1,杜兰特命中中投,勇士再次换上五小阵容,克莱命中第四记三分,克莱单节12分,上半场结束雷霆48-42领先6分。第二节杜兰特存在感不强,球大部分在威少手里。
第三节库里命中三分,克莱第五记三分命中,伊戈达拉也命中三分,雷霆依靠着篮下得分,库里再次三分第四记三分,回来又是第5记三分,杜兰特接连失误,换下杜兰特。勇士越战越勇,勇士反超比分71:60进入最后一节。勇士这边团队打开了,雷霆那边还是依靠着雷霆双少支撑着,威少17投5中,杜兰特11投7中命中率很高,但是攻的太少,雷霆这边越打越急。
最后一节;雷霆这边开始主打杜兰特了,伊巴卡连得5分,库里马上连得7分回应。雷霆二少两记三分勇士暂停;克莱第六记三分命中,格林也命中三分,雷霆打的很慌乱,罗伯森只有11投2中,杜兰特接连得分,分差缩小到4分,勇士暂停;库里三罚全中,库里又命中第7记三分,比赛失去悬念。最终96-88勇士杀入总决赛。都到了最后几分钟的时候才是杜兰特开始控球,已经于事无补了,这应该也是杜兰特出走的原因之一。
威少19分,杜兰特27分,库里36分,汤普森21分,水花兄弟合计命中13记三分球,总的来说这场比赛还是非常还看的,不过雷霆的防守策略和进攻策略是有问题的,包括防守强度,库里在比赛还剩1分多钟的时候才走上罚球线,库里可是对方主力啊!怎么能这个时候才上罚球线,这说明对库里的防守强度不够,杜兰特的球权占有率太低,这可能也是雷霆双少分开的原因之一。
作为一个火箭球迷,我看了还是蛮心疼的,毕竟保罗在火箭也呆了两年,而且也打到了西决。就这个系列赛来说,雷霆是成功的,也尽了全力,火箭纸面实力确实要强一些,虽败犹荣的,倒是火箭的比赛让我失望,虽然赢了,但是赢得这么难,前几场打得真的让人生气,投不准3分还非要投、关键时刻没人站出来。
很难受,今年的保罗,在大家都不看好的情况下,都以为雷霆将要重建,他却带领雷霆一班人打出了令人刮目相看的成绩。季后赛都在唱衰雷霆,但是保罗却与火箭打了七场,并且在抢七大战中砍下三双,这样的保罗,是35岁的样子吗?他流泪,是真的遗憾,没有创造更好的成绩,保罗一路走来有太多的心酸,不知下一个赛季会是怎样?雷霆会走得更远还是倒退?保罗的状态是否依旧?35岁的保罗有太多的未知,怎能不落泪,怎么不自责?
保罗哭有多方面原因,肯定比赛输是最直接原因,因为毕竟距离晋级下一轮只差两分,就差那么最后一秒,他的心情肯定跟昨天米切尔一样一样的。其实对雷霆这帮年轻人来说,他们觉得能打到现在这个程度已经很满足了,他们还有大把的未来,除保罗外,最老的海王也不过是93年的。并且雷霆这帮人也早已习惯了首轮,毕竟连续三四个赛季了,他们超额完成了任务,也没有什么遗憾。但保罗不一样,他已经35马上36了,能打的时日不多了,以他的年纪和身体状态还能坚持几个赛季,这是一个未知数,他的心情是完全不同的。
表面上保罗是为了抢七输球而哭,实际上,保罗是为前途而迷茫。退一万步来说,以雷霆的实力就算进入下一轮,依然是被横扫最多被4—1的命运,对保罗来说顶多算是复仇火箭报复哈登,然后呢,对他的生涯还是没有太大帮助,毕竟大家也都习惯了保罗单核摸不到西决地板,巅峰保罗无论是蜂王还是船长都不行,如今变成老炮雷神就能一步登天?很不现实。雷霆本来就是打算摆烂的,这里肯定不是保罗最后一站,赛季初如果不是保罗合同太大,年龄太老又玻璃属性,他一早压根儿不用去俄城报道就被送到另一支球队了。为什么走不成,因为想要换他配平四千万薪资需要以队内球员至少两千万核心作为主筹码,再加一些角色球员来换。当初雷霆不愿交易,就是因为得不到满意报价,反正他们又不缺年轻人和选秀权,索性压在手里继续等。
雷霆等得起,可保罗真心等不起,他就算是想降薪都不可能,他刚处于合同第二年,也没办法像安东尼一样底薪加盟强队。再者保罗这个人也非常骄傲,他和安东尼情况不同,安东尼是老了技术下滑严重,保罗是受困于伤病,但是技术以及关键球依然非常稳,他接受不了成为角色球员混一枚戒指。如此一来,争冠级别的球队本身薪金空间吃紧,就算有心要保罗,可现实谁都要不起他。如果是哈登这样正当年的球星要离开,还值得用半支队赌一把,但是保罗的身高年纪以及身体,真心不敢赌。
我所说的这些保罗自己肯定也十分清楚,这肯定也是他所迷茫和折磨身心的事情,对运动员来说黄金期就那么几年,保罗最好的夺冠时机就是2018年,可惜已经错过了,再想有这样的机会又是核心又站在分区决赛舞台大展拳脚太难了,鱼与熊掌不可兼得。
摆在保罗面前就两条路,要么合同结束前一年跳出合同降薪加盟争冠球队,要么就安心待在雷霆等待合同结束,一直教导年轻人,最后拿一份养老合同,等待看看管理层运作能够得到更好机会。
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